Posizione e storico.
Consulta l’ultima posizione ricevuta dal localizzatore portatile e ripercorri gli spostamenti registrati, sul web e nell’app.
Personal tracker
I localizzatori GPS portatili lavorano sulla stessa piattaforma dei tuoi veicoli. Vedi l’ultima posizione ricevuta, ricevi gli allarmi inviati dal dispositivo e ripercorri gli spostamenti, dal web o dall’app.
Un personal tracker non è un servizio di emergenza e non sostituisce i numeri di soccorso. Copertura, autonomia e allarmi dipendono dal modello, dalla SIM e dalla configurazione.
PER IL LAVORO DI OGNI GIORNO
Consulta l’ultima posizione ricevuta dal localizzatore portatile e ripercorri gli spostamenti registrati, sul web e nell’app.
Con i dispositivi compatibili dotati di tasto SOS o rilevamento caduta, l’allarme viene registrato e notificato agli utenti che vedono quel dispositivo.
Imposta un avviso di batteria scarica e aree con notifiche di entrata e uscita, come un cantiere o una sede.
PRIMA DI INIZIARE
Localizzare una persona significa trattare dati personali. Stabilisci chi porta il dispositivo, chi può vederne la posizione e perché. Se il dispositivo è usato da dipendenti, il controllo deve rispettare il GDPR e l’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori (Legge 300/1970).
Inviaci il modello: verifichiamo protocollo, rete utilizzata e quali allarmi arrivano alla piattaforma.
Scegli chi può vedere il dispositivo, la soglia della batteria e le aree da controllare.
Segui posizione e allarmi dal web o dall’app e consulta lo storico quando serve.
La compatibilità dipende dal modello e dal suo protocollo. Verifichiamo ogni dispositivo prima dell’attivazione; alcuni modelli usano solo la rete 2G, che deve essere ancora disponibile presso l’operatore della SIM.
No. La piattaforma registra l’allarme e lo notifica agli utenti del dispositivo. Non è un servizio di soccorso e non sostituisce i numeri di emergenza.
Puoi creare un link alla posizione con una scadenza e una password facoltativa, senza dare accesso all’intero account.
Solo per finalità legittime e nel rispetto del GDPR e delle regole sul controllo a distanza dei lavoratori (articolo 4 della Legge 300/1970). Informa le persone coinvolte e limita l’accesso a chi ne ha bisogno.
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